El 5-Segundo truco para laboral medical alternativa
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No es necesario y no se realiza en todos los casos. Solamente se realiza la valoración presencial cuando el médico laboral requiere ampliar información de la documentación aportada.
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En caso de requerirse radicación presencial, se puede realizar en los puntos de admisión de correspondencia para encontrarse los soportes presentados.
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Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el sucesor laboral medicina ocupacional –registrado o no- a través del portal web.
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El empleador o el trabajador puede reportar directamente a la EPS los accidentes de trabajo ocurridos a través del envió del formato único de reporte de supuesto casualidad de trabajo (Furat) por el ulterior canal de atención:
i) Por el tiempo necesario en los casos de concurrencia a consulta médica de especialistas de la Seguridad Social cuando, coincidiendo el medico laboral fin de semana horario de consulta con el de trabajo, se prescriba dicha consulta por el personal facultativo de medicina general, debiendo presentar previamente el trabajador/al volante justificativo de la referida prescripción médica. En los demás casos, hasta el confín de 16 horas al año.
Turno potencial A través la programación del turno imaginario, medico laboral eps los usuarios pueden realizar preguntas y consultas puntuales sobre el inicio del proceso de remisión a fondo de pensiones o el estado de su caso.
Compensar EPS no realiza la calificación de los accidentes de trabajo. El proceso que actualmente se realiza es el registro en los sistemas de información de la EPS de los accidentes de trabajo radicados por el medico laboral nocturno empleador a través del formato único de reporte de presunto desnivel de trabajo (Furat) y/o los dictámenes de calificación de origen o PCL emitidos y notificados por la administradora de riesgos laborales (ARL) donde se encuentra afiliado el trabajador. La administradora de riesgos laborales o ARL es la encargada de realizar, en conjunto con el empleador, la investigación de los accidentes de trabajo y la determinación del evento como laboral o global, Campeóní como todavía realiza la calificación de las secuelas y la pérdida de capacidad laboral (PCL) que especie el casualidad de trabajo.